Boa-Franc, manufacturier des renommés planchers de bois franc Mirage, Vintage, Ten Oaks et Parquets Alexandra se renouvelle tout en gardant son statut de chef de file nord-américain.
Mirage s'engage à prendre part à l'épanouissement des individus et à l'essor de la communauté.
Rémunération concurrentielle
Assurances collectives
Formations et perfectionnement
Programme d'aide aux employés
Sécurité des travailleurs: une priorité
À travailler dans une entreprise exceptionnelle, on le devient aussi. Vivez l'expérience MIRAGE en vous joignant à l'équipe de plus de 800 employés.
MIRAGE est à la recherche d'opérateurs de production afin d'assurer un bon fonctionnement des équipements pour ses usines de Saint-Georges sur les quarts de jour, de soir et de fin de semaine.
MIRAGE offre:
- Un salaire d'entrée à partir de 24$/heure;
- Progression rapide du salaire après 3, 9 et 12 mois pouvant atteindre jusqu'à 28$/heure;
- Une possibilité d'avancement vers des postes de chef d'équipe;
- Un horaire de travail jour/soir sur 4 jours et horaire de fin de semaine sur 3 jours;
- Du temps supplémentaire rémunéré à 175% et possibilité d'accumuler les heures;
- Une prime de soir à 2,00$ et prime de fin de semaine à 2,35$;
- Des primes additionnelles peuvent s'ajouter selon l'expérience acquise au poste d'opérateur;
- Un REER valorisé, assurances collectives (incluant la télémédecine);
- Un emploi dans une usine propre et sécuritaire.
Chez MIRAGE, tout ce que vous faites au travail a un impact, venez faire une différence !
Un emploi chez MIRAGE est une occasion d’appartenir à une équipe gagnante et de contribuer au succès de notre entreprise qui offre, depuis 40 ans, les meilleurs planchers de bois franc prévernis en Amérique.
Vivez l’expérience MIRAGE en vous joignant à la grande équipe de plus de 800 employés en tant qu’électromécanicien(ne) à notre usine 2. L’essence de votre rôle sera d’assurer la bonne marche et la réparation des équipements de production de l’usine.
MIRAGE offre :
- Un emploi à temps plein et permanent de nuit (quart de fin de semaine);
- Horaire de 34 heures avec prime de quart (Vendredi-Samedi-Dimanche);
- Salaire d'entrée entre 30$ et 36$ / heure (reconnaissance des années d'expérience);
- Prime additionnelle après 12 mois ;
- Temps supplémentaire rémunéré à 175% et possibilité de banque de temps ;
- Un programme d’avantages sociaux complet (incluant l’accès à un service de télémédecine), allocation d’outils, vêtements de travail et prêt de coffre d’outils;
- Un programme de Santé et Mieux-Être, un programme d’aide aux employés, un programme de bourses d’études et plusieurs autres;
- Un emploi dans une usine à la fine pointe de la technologie;
- Un milieu de travail propre, sécuritaire où l’amélioration continue est au cœur de nos priorités.
Responsabilités :
- Mettre à l’essai et observer les composantes et les systèmes électriques, électroniques et mécaniques;
- Localiser et réparer les pannes de moteurs électriques, de l’appareillage de connexion et d’autre matériel électromécanique;
- S'assurer que l'entretien général des machines de production est effectué de manière adéquate et préventive (graissage, nettoyage des filtres, calibrations);
- Analyser les causes des pannes et dysfonctionnements et dépanner les machines;
- Proposer et réaliser toute modification ou adaptation pour améliorer le matériel (fiabilité, qualité, sécurité, performance);
- Participer à la mise en service des nouveaux équipements;
- Respecter le programme d'entretien périodique selon les normes du constructeur en fonction de l'usure et de la stabilité des calibrages.
Profil recherché :
- DEP en électromécanique;
- 3 à 4 années d'expérience dans un milieu industriel (un atout);
- Fortes connaissances en mécanique et en électricité ;
- Sens de l’urgence, rigueur, bon jugement, polyvalence et sens des responsabilités dans le traitement des demandes seront vos plus grands atouts pour ce poste.
Chez MIRAGE, tout ce que vous faites au travail a un impact, venez faire une différence !
Candidature spontanée et demande de stage